Jämförelsefrågor är vår standard

Den första delen av feedbackformulären är alltid 4-6 jämförelsefrågor. De har använts och godkänts av tusentals rekryterare och +500 000 kandidater. Jämförelsefrågorna är speciellt utvalda för att ge dig alla våra superkrafter vilket är att jämföra er rekryteringsprocess styrkor och svagheter, från kandidaternas perspektiv.

Lägg även till egna frågor

Efter våra 4-6 jämförelsefrågor lägger vi till egna frågor speciellt designade för att mäta kandidatupplevelsen i er rekryteringsprocess. Genomför ni videointervjuer? Vad tycker kandidaterna om det, vad är positivt och negativt? HR digitaliseras och förändras snabbt och en sak är säker. Skapa en rekryteringsprocess som skapar så många ambassadörer som möjligt, för ditt varumärke. Feedback från dina kandidater kommer hjälpa dig skapa det.