Mät din kandidatupplevelse
Samla automatiskt in kandidatfeedback och gör dina kandidater till ambassadörer
eller skapa ett konto och prova gratis i 30 dagar
Vi har samlat in feedback från 717 145 kandidatupplevelser, vilket ger våra kunder en tydlig förbättring redan första året (genomsnittlig ökning Candidate Net Promoter Score: 7,3-8).
Se hur Trustcruit förändrar din kandidatupplevelse
Vi förbättrar din kandidatupplevelse
Ansökan
Få mer relevanta ansökningar
-
Upptäck tekniska problem, kvalitetssäkra innehållet i jobbannonser, förstå kandidaters intryck, vilken enhet användes och hur hittades din annons.
-
5% upplever tekniska problem när de skickar in sin ansökan.
Intervju
Genomför bättre och mer precisa intervjuer
-
Mät Candidate Net Promoter Score (CNPS) samt om intervjun var bokad i rimlig tid, kandidaten fått ett bra bemötande och om rekryteraren var väl påläst.
Avslag
Få dina avvisade kandidater att ansöka igen
-
Mät Candidate Net Promoter Score (CNPS), få förståelse om kandidaten är nöjd med feedback, kommunikation och återkopplingen/kommnunikationen, ta reda på om kandidaten kommer ansöka igen.
-
25,2% kommer inte ansöka till dig igen efter avslag.
Onboarding
Ta reda på om du ger dina kandidater en bra start
-
Få insikter om dina kandidater är nöjda och om deras första tid i organisationen har nått upp till deras förväntningar.
-
25% slutar efter första året.
Rekryterande chef
Mät rekryterande chefers nöjdhet
-
Samla in feedback från rekryterande chefer om samarbetet med HR avdelningen, för att bli mer träffsäkra i era rekryteringar.
Från startups till globala koncerner
-
212k
Feedbackformulär skickas månatligen
-
66s
Var 66:e sekund skickar någon in feedback
-
37,7k
Inskickad feedback förra månaden
Vad våra kunder tycker
”Tack vare Trustcruit har vi sen 2017 automatiskt och systematiskt samlat in feedback från våra kandidater vilket har lett till ett mer pricksäkert arbete i att förbättra kandidatupplevelsen i våra rekryteringsprocesser och stärkt vårt employer brand. I samband med byte av hemsida hade vi också stor nytta av den direkta feedback på vad som fungerade bra och mindre bra och kunde snabbt agera på det. Simon, Martin & co är professionella, engagerade och helt enkelt superbra att jobba tillsammans med.”
Charlotte Järeby Hellman Vice President, Poolia
Läs mer
Varför mäta kandidatupplevelsen?
LÄS ARTIKELLär dig allt om kandidatupplevelsen och insikter genom att vara datadriven
Läs vår bloggVi hjälper dig att
älska er feedback
Vårt mål är att hjälpa våra kunder att förbättra rekryteringsprocessen och konvertera fler kandidater till ambassadörer genom att fatta datadrivna beslut.
